Jaký je rozdíl mezi generacemi X, Y a Z a proč je pro ně tak těžké si navzájem porozumět

2024 Autor: Richard Flannagan | [email protected]. Naposledy změněno: 2023-12-16 00:00

Málokdo by tvrdil, že lidé různého věku mají různé životní hodnoty a priority. Notoricky známý konflikt „otců a dětí“, a v nejširším smyslu tohoto pojmu, se ukazuje jako velmi logicky oprávněný, pokud se na něj díváme prizmatem teorie generací. Proč to vzniklo, co to je a jak se od sebe generace liší? A hlavně, jaká je hrozba pro nás generaci Z, připravující se na vstup do dospělosti?

Máma si je jistá, že musíte pracovat na dacha: sázejte zeleninu, starejte se o ni, připravujte se na zimu. Syn nechápe, proč počítat s celým létem, když lze veškerou zeleninu koupit v obchodě po celý rok. Matka přitom nezapomíná svému synovi vyčítat, říká se, nechceš pomoci, ale každý jí ty zvraty! Navíc ti druzí jsou tlačeni téměř silou, říkají, vem si to, zkusil jsem to. Tváří v tvář střetu zájmů, i když by bylo správnější tvrdit, že lidé různých generací mají prostě jiné priority, a navíc je to normální!

Teorie generací, která ospravedlňuje mnoho neshod mezi lidmi různého věku, má přímou souvislost se stavovými obdobími vývoje: vzestup, stabilita, recese, krize, pak východisko z krize. Svět nestojí, technologie se mění, spolu s nimi se mění každodenní návyky generací, objevují se nové speciality, ale koncept historických obratů je konstantní a nemění se, i když jsou dodrženy všechny tyto faktory. Všechna období vývoje mají dopad na hodnoty vlastní lidem dané generace.

Historie teorie generací a její rysy

Neil Howe a William Strauss poprvé upozornili na cyklickou povahu historie, jsou to právě oni, kdo je považován za zakladatele teorie generací. Studovali historii různých států po dobu 5 a více století. Došli k závěru, že jedno kolo je 20 let a každý stát má svoji chronologii, takže někde je krize a někde období stability.

Pokud mluvíme o Rusku, pak jsou období v něm rozdělena podle ročních období, kde zima je krize, jaro je vzestup, léto je stabilita a podzim je pokles. Ale to není vše, lidé, kteří se narodili v určitém časovém období, v sobě nesou určitý soubor vlastností, které jim umožňují existovat v zimě nebo v létě, a co je nejdůležitější, provokují svou ofenzivu, a to díky svému vlastnímu systému hodnot.

Ano, neměli bychom předpokládat, že osobnost je charakterizována pouze generacemi a rozdílem v nich, její formování je ovlivněno velkým množstvím faktorů - to je rodina, prostředí, profese, místo bydliště. Lidé stejné generace se však vyznačují některými společnými hodnotami, zvláště pokud mluvíme o některých základních a rozsáhlých hodnotách.

Významné historické události mají zvláště patrný vliv na určité návyky generace. Například ti, kteří přežili válku a hladomor, jsou na jídlo velmi citliví a nedovolí je vyhodit, ti, kteří žili v době nedostatku, mají raději zásobu jídla ve svých domovech. Základní hodnoty jsou člověku položeny před 20. – 21. Rokem věku a jsou základní, to znamená, že se nemění po celý život a do značné míry určují vědomí.

Tichí muži a baby boomu

Abychom pochopili, jak systém funguje, je lepší vzít v úvahu posledních pět generací Ruska, protože většina musela komunikovat s těmi, kteří se narodili za posledních 100 let.

Těm, kteří se narodili v letech 1923 až 1943, se říká generace tichých, jejich generace patří do období „zimy“nebo krize. Pokud si vzpomeneme na historické události, vyjde nám najevo, že jejich hlavním úkolem je přežít za každou cenu. Narodili se těsně před válkou, po revoluci a změně vlády. Byly to jejich rodiny, které trpěly represemi.

Němí lidé se skřípěním zubů prošli všemi obtížemi, protože věděli, že po zimě přijde jaro a jejich děti budou mít lepší život. A tak se stalo, generace 1943-1963 nebo generace baby boomers, jarní generace, vyrostla v období ideologického vzestupu, obnovy po válce a „tání“. Už žili s pocitem, že jsou vítězové.

Sovětská výchova kladla v jejich základních potřebách smysl pro kolektivismus, chuť pracovat, negativní postoj k příliš snadnému a zábavnému životu. Nevysvětluje to situaci popsanou na samém začátku materiálu, kdy většina lidí starší generace žije podle zásady „cokoli dělají, jen váhat“. Pocit kolektivismu jim navíc nedovoluje trpět osamoceně, a tak horlivě přitahují všechny do práce, ať se jim to líbí nebo ne.

Generace X nebo generace 13

Roky - 1963-1983 (+ - několik let).

Rodiče zástupců této generace zemi po válce přestavěli, protože jejich děti byly z velké části ponechány samy sobě nebo byly vychovávány ve školkách, školách nebo na ulicích. X se brzy osamostatnili, stanovili si ambiciózní, ale jednoduché cíle a hodnoty - studium, poté práci a rodinu. Jsme připraveni tvrdě pracovat, abychom získali to, co chceme.

Ačkoli ti, kteří se narodili v tomto období, se vyznačují jistým infantilismem, protože jejich základní potřeby byly položeny během léta a relativní stability. Důvěra v budoucnost je činila velmi náročnými. Pro ně to byla rozpočtová místa ve vzdělávacích institucích, umístění zaměstnání po ukončení studia a zajištění bydlení. Pro ně to bylo minimum a základna, na kterou není třeba být obzvlášť hrdý. Navíc k tomu jste prostě museli být slušní občané.

Ale zároveň se v tomto období rýsuje vlna šíření drog, hovoří se o HIV a AIDS a afghánská válka zanechává své stopy. A pokud po Velké vlastenecké válce došlo k vzestupu, pak tomu tak nebylo. To vše vždy ovlivňuje instituci rodiny, ženy usilují o rozvod a nechtějí si udržet své rodiny, stále častěji jsou děti vychovávány v neúplných rodinách. Tento a další faktory vedly k poklesu porodnosti.

Generace X jsou velmi nezávislí a snaží se mít vše pod kontrolou, zejména děti. Je pravděpodobné, že si pamatují své vlastní dětství, které vesele strávili na ulici, za garážemi a na stavbách, zatímco jejich rodiče vychovávali zemi, a proto nejsou nakloněni důvěřovat vlastním dětem a přehnaně je chránit. I když na druhou stranu oprávněně věří, že děti potřebují to hlavní - pozornost rodičů a velkoryse dávají to, co kdysi samy nedostaly. Mimochodem, právě tato touha dát někomu svou lásku částečně ospravedlňuje nárůst počtu rozvodů, lidé se pokoušeli založit rodinu a nevěnovali pozornost výběru partnera, spěchajíc si vzít prvního, který vypadal, že být vhodná párty.

Charakter: pracovití, nezávislí, kariéristé. Na rozdíl od svých rodičů nejsou nakloněni tomu, aby věřili, že budoucnost bude jasná a zářivá, neobávají se kolektivismu (i když se ho stále nedokázali úplně zbavit), ale výhradně vlastního blaha a úspěchu, jsou konzervativní. Jsme připraveni dodržovat pravidla a žít podle nich, vážit si jejich času a hodnotit jejich postavení.

Generace Y, Millennials nebo Generation Next

Roky - 1983 - 2000 (+ - několik let).

Pokud jejich rodiče existovali na třech pilířích-domov, kariéra a rodina, pak mileniálové tyto stereotypy ničí a život v rytmu „práce doma, práce doma“je podobný vězení. Už nejsou tak závislí na státě jako jejich rodiče a neočekávají od něj podporu, mají mnohem osobnější než kolektivní.

90. léta, rozpad země, terorismus, íránské a čečenské války, hospodářská krize spojená s rozvojem popkultury, mobilních komunikací a internetu, z nichž se zrodily celé kultury, se staly součástí jejich základních hodnot. Na rozdíl od svých rodičů jsou hráči připraveni učit se celý život, protože pro ně jsou k dispozici nové znalosti na portálech a webech, mají k tomu jednodušší přístup, protože nemusí hledat potřebné informace v knihovnách. Nevnímají studium jako něco těžkého a povinného, pro ně je to módní a nezbytný „seberozvoj“, zastavit se, což znamená ztratit se jako člověk.

Hráči mají přitom v zásadě mnohem jednodušší vztah ke vzdělávání, z institutů odcházejí, když si uvědomí, že se při výběru pomýlili. Obecně nejsou připraveni dělat to, co je nebaví, a pracovat v profesi, která nepřináší potěšení. Hráči se nebojí změnit pole působnosti, objevili se mezi nimi umělci milující svobodu-mistři, kteří na sobě pracují: fotografové, cukráři, krejčí, maskéři, hudebníci a další. Jejich rodiče oceňovali notoricky známou stabilitu příliš vysoko, aby mohli vyměnit rostlinu za svou oblíbenou zábavu. A to jejich děti nechtějí.

Jsou více nakloněni práci podle pružných hodin a stejného systému odměňování, velmi milují svobodu a váží si vlastního pohodlí. Na rozdíl od X igryki nijak nespěchají na brzké založení rodiny, přispívá k tomu nestabilita, pokud mladá rodina nemá kde bydlet, protože stát se této odpovědnosti již vzdal, tak proč spěchat stát se rodiči?

Mileniálové nechtějí zestárnout, vyznačují se touhou po věčném mládí za každou cenu. Na jedné straně tato touha oddálit okamžik dospívání a v žádném případě se nepodobat svým rodičům, které nezajímá nic jiného než práce a některé každodenní okamžiky. Na rozdíl od rodičů mají k jídlu mnohem jednodušší přístup a vědí o něm mnohem více. Xs by jen stěží dokázali rozložit svůj oběd na kalorie, zatímco mnoho igryki v tom nevidí nic složitého.

Když mluvíme o příští generaci, je nemožné se nedotýkat sociálních sítí, byli první, kdo je ovládl a byli to oni, kdo vytvořil určité normy komunikace ve virtuálním světě. Mohou si vyzkoušet obrázky jiných lidí, které vytvoří v síti, postavit se jako úplně jiný člověk a vytvořit si v očích ostatních jiný systém hodnot.

Charakter: nebojí se změn a považují je za požehnání, pohodové cestování, více cestují, snadno opouštějí staré zvyky (ale v určitých okamžicích mohou být extrémně konzervativní a některé každodenní okamžiky nazývají známkami věčných hodnot). Téměř všichni zástupci mají koníček a věnují mu čas i prostředky, zatímco jejich rodiče si takový luxus nemohli dovolit. Chtějí mít ze života potěšení a uspokojení, a ne jen přežít svůj čas hraním rodičovské zápletky. Mnohem více si váží své osobnosti než kolektivismu.

Generace Z nebo co můžeme očekávat?

Roky: 2000 - současnost

Vzhledem k tomu, že zetas ještě nevstoupili do arény v plné slávě, vzhledem k jejich příliš nízkému věku je již možné vytvářet předpoklady, o kterých se lidé připojí nejen k pracovním kolektivům, ale také vstoupí do politické a sociální oblasti zájmů.

Starší i mladší zástupci generace se narodili v období globalizace, jak se říká „se smartphonem v rukou“, což byla nová fáze vzdělávání zástupců obou předchozích generací, je jen známá pomůcka pro ně, který tu byl vždy od jejich narození. Není divu, že se při jejich řízení nebojí, vědí mnoho a vědí čistě intuitivně, beze strachu z „tlačení někam na špatné místo“.

Co dalšího víme o zetách kromě toho, že jsme se naučili odemykat telefony, než začnou mluvit? S největší pravděpodobností jsou menší než předchozí generace, týmoví hráči a typičtí individualisté. Je pro ně snazší pracovat samostatně a dělat celou část práce, než dělat její část, být prvkem systému.

Mohou asimilovat obrovské množství informací, snadno se naučit vše nové, ale není zcela jasné, co je pro ně v životě hlavní hodnotou. Domov-rodina-kariéra pro X? Potěšení a dojmy jako pro hráče? Asi ne. Jedna věc je jasná, že milují svobodu ještě více než hráči a vyrůstají v období destrukce hodnot. Prolomení stereotypů, rozmazání pohlaví a pozitivního těla nemůže ovlivnit jejich základní hodnoty, s vysokou pravděpodobností budou respektovat vlastnosti a preference ostatních lidí.

Jsou kreativní a multitasking pro ně není stresující. Zároveň jsou sobečtí a rozmarní, jsou to zástupci této generace, kteří aktivně používají selfie tyče (aby mohli pohodlněji fotit sebe, své milované), stahovat a používat aplikace, kde je potřeba se vyfotit a přesuňte se k hudbě. Je jasné, že generace Z je velmi náchylná k názorům ostatních a bude neustále vyžadovat souhlas a podporu, ne nadarmo už od dětství udržují stránky na sociálních sítích, kde politika „mnoho lajků znamená, že jste nejlepší “A blogování je považováno za profesi.

Charakter: jsou zvědaví, ale dokonce i zvídaví, stejně jako předchozí generace, oceňují znalosti a seberozvoj, jsou egocentrickí, snaží se vyjádřit svou osobnost prostřednictvím vnějších atributů, nevidí rovnost v rovnosti, mnozí si jsou jisti, že prospět svět obecně a společnost je nejvyšší cíl. Jsou velmi připoutaní k výhodám civilizace a bojí se finanční nestability, horší než nestabilní wafai. Univerzální odpověď na všechno: „Google“vyjadřuje jejich postoj k problémům tím nejlepším možným způsobem - někde musí existovat hotové řešení, stačí dobře vypadat.

Teorie generací funguje skvěle, když potřebujete oslovit cílové publikum přibližně stejného věku, vypracovat reklamní projekt nebo představit produkt nebo službu. Je také vhodné si to pamatovat pro vedoucí velkých týmů, kteří si rozdělují úkoly. A co je nejdůležitější, pamatujte si, že jsme odlišní vzhledem k našemu věku, je nutné, aby příbuzní a přátelé zacházeli s některými maličkostmi každodenní povahy jemněji. To je mnohem jednodušší, když je rozdíl původně přijat. Po X nelze požadovat, aby měl dovednosti Zeta, a je nepravděpodobné, že by se hráč stal X.

Rodiče se často snaží vštípit svým dětem priority a návyky svých vlastních dětí pomocí sovětských karikatur. Proč byste to neměli udělat a které z nich by ještě mohly zajímat generaci Z?